什麼!! 我失業了

千萬不要讓你的權益睡著了....

記得2年前因家裡因素問題，使得我不得不請育嬰假，全職在家照顧兩個小寶貝，其實會做這個決定我也掙扎很久，因為在這個社會氛圍中，私人企業多少仍會對於育嬰假的婦女有差別對待，所以會請育嬰假的媽媽，心理多少都抱著回不來原職場的心理準備。


果不其然，育嬰假結束的當下，人事單位通知已無適當職位可讓我回去，叫我回公司做離職的流程手續。其實在法律上，我應該可以去行政院勞委會做申訴的動作，因為育嬰假在法律上是有保障的，但是因為公司過去對員工還蠻有人性，可以體諒私人企業所做的決定，所以我並不打算做這個動作，只要一切照著勞基法走，不要損害原有的保障即可。    

其實很多人一收到公司資遣的通知，常常第一時間會帶著憤怒/難過的情緒找公司理論，或是報復的心態去做攻訐的動作，往往沒有在第一時間做最有利自己的權益申訴，這是很可惜的，與公司的關係變得僵持，反而不利於同一職場的未來發展。有時信念一轉，塞翁失馬，焉知非福，怎麼知道這一個職涯的轉變，不是告訴你，休息是為了走更長的路，下一個事業才是成功的關鍵。


目前政府在幫助失業勞工方面，作有諸多的政策，善用社會福利資源，或許可以為你在職涯上獲得充電加分的機會，但是很多人卻不懂得運用這些資源，讓自己平白虛度求職期，減少職場競爭力。


失業了...不氣餒，跟著PJ一起看看下列步驟資源....


1. 非自願性離職證明---


非自願性離職絕對要請公司開立此證明，千萬不要小看這一張，他可以為我們申請諸多福利，公司如果拒絕，請去勞工局申訴，訴諸法律。


勞動基準法第十九條
勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。


就業服務法第三十三條

雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。
公立就業服務機構接獲前項通報資料後，應依被資遣人員之志願、工作能力，協助其再就業。

2. 申請失業給付---

申請失業給付應準備下列文件，按造申請人離職辦理保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之60發給，這是一筆不無小補的補助，千萬不要放棄，詳細可上勞保局網站查看。

 1 . 失業（再）認定、失業給付申請書及給付收據。
2．離職證明書或定期契約證明文件。
3．國民身分證或其他身分證明文件正背面影本。
4．被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。

行政院勞工委員會-勞工保險局

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=6TpCUoiKZ6o%3d   (就業保險相關給付網頁)

3. 善用政府補助資源，搶占轉職就業機會 ( 職業訓練津貼)---

倘若暫時還沒有經濟上的直接衝擊，我個人非常推薦政府辦的職業訓練課程，上這個課程的好處是不僅可以為自己培養第二專長，且上課的同時，也會發給訓練津貼( 與失業給付金額一樣) 。

目前PJ正在上" 數位行銷企劃實務班 "，原本對於這種短期課程沒有多大期待，但是截至目前下來，卻是出乎我意料之外，指導老師都是業界有實務上的經驗，對於未來我想從事的行業確實是有幫助的。有興趣可以上職訓e網查詢相關課程資料。

行政院勞工委員會-職業訓練局

http://www.etraining.gov.tw/index.html   (職訓e網網頁)

4. 證照考試費用減免

坊間有些證照考試的報名費，可以以失業身分享有減免或優惠 (須在請領失業給付期間才可)。

多益考試--   http://toeic.com.tw/toeic_news_pub.jsp?type=8&pmid=133 

全名英檢--   http://www.lttc.ntu.edu.tw/GEPT_reg.htm

JLPT---   http://jlpt.jlpt-taiwan.com/

勞委會技能檢定---   http://www.labor.gov.tw/default.asp    (45歲中高齡失業身分)

尚有其他報名補助的證照考試 (金融 / 保險.....等)，如果有需要，真的要好好看清楚報名須知，報名費動輒1~2千元，在失業期間都覺得是大數目。

非自願性失業勞工的補助流程，希望大家終生都無須使用，但是了解多一點知識，對自己的保護，就可以更深一點，自己用不到，也可以幫助身邊的親朋好友。

我們社會上的福利資源非常的多，千萬不要讓自己的權益睡著了。